2026年5月29日，距离第25个全国“安全生产月”正式启动仅剩两天。对于身处改革开放前沿的深圳企业而言，这不仅是一个月度活动的更迭，更是检验企业本质安全水平的一次大考。今年广东省的活动方案明确将“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”作为核心主题，并前所未有地强调了企业法定代表人和实际控制人的“第一责任人”责任。
在《广东省安全生产治本攻坚三年行动2026年重点任务》的背景下，企业“一把手”不能再将安全视为“挂在嘴上、写在纸上”的附属品，而必须将其作为发展的前提和底线。本文结合2026年广东省“安全生产月”活动方案，为企业主要负责人提供一份切实可行的行动指南。
一、思想破冰：从“要我安全”到“我要安全”的政治自觉
落实第一责任人责任，首先要解决思想根子问题。根据活动方案要求，企业必须深入宣传贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述。
作为企业第一责任人，您需要带头破除“事故不可避免论”的消极思想。方案明确指出，要结合近期省外重特大事故教训，深刻汲取教训。这要求您在5月底至6月初，亲自组织一场覆盖全公司的“安全形势课”，不仅讲风险，更要讲政治责任。只有将“安全红线”意识融入血液，才能在后续的经营决策中，自觉地将安全与生产、效益放在同等重要的位置，努力实现从“被动监管”向“主动自建自改”的转变。
二、行动突围：落实“四个带头”的硬核举措
今年的活动方案对企业主要负责人提出了具体的行为要求，概括起来就是“四个带头”。这是检验您是否真正履职的“试金石”。
1、带头讲安全专题课
6月份，您必须亲自备课、亲自授课。这堂课不能照本宣科，而应结合本企业的主要风险点（如建筑施工、危化品使用、工贸行业特定风险等），讲清楚企业的安全现状、管控措施和应急要求。通过“安全生产大家谈”“以案普法”等形式，让安全理念直达一线班组。
2、带头学判定标准
隐患排查的前提是知道什么是“隐患”。方案强调要学好用好“重大事故隐患判定标准”。作为第一责任人，您需要带头研读本行业的判定标准，只有您自己懂标准，才能在检查中发现问题，才能在决策中支持安环部门的工作，而不是凭经验、凭感觉拍板。
3、带头查风险隐患
这是今年的重中之重。6月份，您需要亲自带队，深入车间、库房、施工现场等一线场景，开展一次“全覆盖”的风险隐患排查。重点聚焦“九小场所”、多业态混合经营场所及人员密集区域。对于排查出的问题，要建立台账，明确整改责任人和时限，坚决杜绝“走过场”。
4、带头练应急处置
检验安全水平的最终标准是事故应对能力。您需要亲自参与或指挥一次实战化的应急演练。这不仅是走流程，而是要检验预案的科学性、队伍的实战性和物资的完备性。通过演练，提升全员在突发状况下的逃生避险和自救互救能力。
三、机制筑基：构建“全员参与”的长效机制
第一责任人责任的落实，不能仅靠一个月的突击，必须依靠制度保障。
首先，要完善内部举报奖励机制。方案大力推广应急管理部“我要拍隐患”小程序和12350热线，企业应积极响应，建立内部的“吹哨人”制度，落实“小隐患小奖、大隐患大奖”的激励措施，激发一线员工主动排查身边隐患的内生动力。
其次，要善用外部专家资源。针对企业自身难以判定的复杂隐患，要主动对接“万名专家下基层”行动，或利用“广东省安全生产在线问诊平台”，借智借力，提升隐患辨识的精准度。
最后，要推动安全文化“进家庭”。结合深圳外来务工人员多的特点，通过“敲门行动”、发放家庭应急手册等方式，将安全触角延伸到8小时之外，倡导员工家庭储备应急物资，形成企业与家庭共治共享的安全格局。
四、以高水平安全护航高质量发展
2026年的“安全生产月”对于广东企业而言，是一次“大体检”，更是一次“大提升”。作为第一责任人，您的态度决定了企业的安全高度。在这个六月，让我们摒弃形式主义，以“时时放心不下”的责任感，把“四个带头”落到实处，把风险隐患排查整治到位，为企业的高质量发展筑牢坚实的安全屏障。
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